Till startsida
Webbkarta
Till innehåll Läs mer om hur kakor används på gu.se

Det nya gränslösa arbetslivet utmaning för hälsan

Nyhet: 2018-03-09

Aktivitetsbaserade kontor, höga krav på mejl- och telefonkontakter och teknik för arbete var och när som helst. Digitalisering har skapat ett nytt arbetsliv med otydligare gränser mellan arbete och fritid. För att motverka stress krävs tydlig gränssättning, menar bland andra Nanna Gillberg, forskare på Gothenburg Research Institute. Hon har på uppdrag av Arbetsmiljöverket skrivit en av två nya rapporter om nya sätt att organisera arbete och hur det påverkar arbetsmiljön.

– Gränsen mellan arbete och fritid suddas ut allt mer. Det kan vara att man jobbar lågintensivt nästan hela sin vakna tid. Det ställer högre krav på individen att sätta egna gränser, säger Nanna Gillberg.

De två rapporterna släpptes den 7 mars och finns att ladda ner från Arbetsmiljöverkets sajt: https://www.av.se/press/det-nya-arbetslivets-gransloshet-kraver-tydlighet-fran-arbetsgivare/

Se Nanna Gilllbergs presentation av rapporten på Arbetsmiljöverkets Youtubekanal: https://www.youtube.com/watch?v=mQZeKZ3iiW8

En rad medier uppmärksammar rapporterna och intervjuar Nanna Gillberg:
Dagens arena: http://www.dagensarena.se/innehall/halften-kan-inte-koppla-av-pa-fritiden/

Du och jobbet: http://www.duochjobbet.se/chef/gransen-mellan-arbete-och-fritid-suddas-ut/

Arbetsliv: https://www.prevent.se/arbetsliv/forskning/2018/kravet-pa-standig-nabarhet-kommer-sallan-fran-arbetsgivaren/

Norrbottens affärer: http://norrbottensaffarer.se/na/sa-paverkas-vi-av-granslost-arbete-nm4782060.aspx

Publikt: http://www.publikt.se/artikel/nya-satt-att-arbeta-en-arbetsmiljorisk-21162

 

AV:

Sidansvarig: Henric Karlsson|Sidan uppdaterades: 2015-05-25
Dela:

På Göteborgs universitet använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.  Vad är kakor?